Coaching
22/06/2009 - Accompagner un Cadre Dirigeant dans la gestion de crise

De plus en plus de Cadres Dirigeants sont confrontés à traverser une crise grave:
Mise à l'écart, licenciement, responsabilité dans un accident du travail, plan social... et peuvent se retrouver du jour au lendemain mis à l'écart du monde du travail, coupés de leur réseau professsionnel, à tourner en rond chez eux, avec des conséquences financières et personnelles.
Si c'est votre cas, n'attendez pas d'être au fond du trou pour agir!
Dans ces moments de changement radical, où vos références extérieures et tout ce que vous aviez construit s'écroulent, choisissez de vous appuyer sur un professionnel d'expérience et qui dispose des outils pour vous accompagner personnellement, vous faciliter la traversée et passer sur l'autre rive!
En quelques séances de coaching, dans une relation de confiance et de confidentialité, vous allez mettre de l'ordre, calmer votre agitation , définir de nouveaux objectifs et trouver les ressources dont vous avez besoin pour les concrétiser.

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