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Formation PNL Coaching management durable : Construire le changement

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Praticien PNL niveau 2

Praticien PNL niveau 2 - 40 Ko

 

 

Formation en PNL

La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est née dans les années 70 aux USA. Ses fondateurs, Richard Bandler  et John Grinder offrent une méthode et un ensemble de techniques rigoureuses qui permettent de mettre en place une véritable relation puissante, constructive et positive avec soi et son environnement.

La PNL propose un ensemble d’outils puissants et efficaces d'apprentissage, de connaissance de soi, de communication, de formation, de management et d'accompagnement au changement.

La PNL s'appuie sur les recherches scientifiques de Grégory Bateson ("Vers une écologie de l'esprit" ) et de l'Ecole de Palo Alto. Toute intervention en PNL s'inscrit dans le cadre de la systémique.

Public concerné

Cette formation en PNL s’adresse à toute personne désirant développer son potentiel de communication dans des domaines professionnels comme le management, le marketing, la formation, la fonction commerciale, les ressources humaines, la santé mentale et la psychologie, la conduite de projet. Il s'agit de développer sa capacité à maîtriser et optimiser son potentiel mental et créatif, à découvrir la puissance du langage, à apprendre à utiliser les ressources conscientes et inconscientes des individus et devenir expert dans l'art de la communication et l'accompagnement au changement.

Toute Personne exerçant des fonctions professionnelles dans l’entreprise ou l’administration (dirigeant, cadre et maîtrise dans les secteurs fonctionnels et opérationnels) et, enseignant, formateur, médecin,  personnel paramédical, psychologue, éducateur, relation d’aide, …

Dates

Du 3 au 7 octobre 2016 et du 21 au 25 novembre 2016

Du 11 au 15 septembre et du 6 ai 10 novembre 2017

10 jours (70h)

Lieu

Centre Source 22 rue Prosper Grésy   13006  Marseille

 

 Objectifs de la formation Praticien en PNL

·         Démontrer de manière pragmatique l’intégration des outils de base de la PNL avec  efficacité et élégance et les appliquer dans le milieu professionnel. Gérer ses états internes et son stress et optimiser ses  stratégies de décision dans une approche systémique de la communication.

·         Repérer les comportements à problème (boucle rétroactive) et apprendre à sortir de ces boucles.

·         Développer la réflexion et la prise de décision pour engager de manière autonome les actions appropriées aux contextes avec au centre la personne en tant que sujet

·         Elargir son champ d'action par une variété plus importante de comportements

Programme de la formation

·         Le cadre de référence: les croyances, critères et valeurs : comment ceux-ci organisent l'expérience, et comment trouver à les satisfaire.

·         Les stratégies : mise à jour des processus cognitifs et des états émotionnels, installation d'une stratégie, modification de stratégie au niveau des micro et des macro comportements.

·         Les sous-modalités perceptuelles: trouver les plus petits paramètres de changement dans l'expérience sensorielle et actionner les leviers du changement " La plus petite différence qui fait la plus grande différence."

·         Les techniques de changement : la gestion des différentes sous personnalités, la gestion de conflit, la modification des perceptions du passé  qui inhibent ou limite la prise de décision ou l'action dans le présent.

·         Les tournures du langage : l’influence de la structure du langage sur l’expérience : introduction au Modèle de Milton.

·         La stratégie de l’objectif ou le changement écologique : la synthèse de l’ensemble des procédures de décodage et de distinction de l’information : trouver « la différence qui fait la différence ».

·         Trouver son propre modèle d’organisation.

Principes et méthodes pédagogiques

  • L’enseignement pratique comprend plusieurs aspects :

    • Méthodologique

    • Didactique

    • Supervision

  • Il est essentiellement abordé sous forme de :

    • Exercices pratiques

    • Jeux de rôles

 Tarifs

 Contactez-nous: Comecoconsultants: 04 91 81 84 46 

  Florence Guittonny : 06 13 76 11 68

  Comecoconsultants@orange.fr


 





      

      

      

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